旷视之行

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提醒:多图慎入。

前几天,军训刚刚结束后,班里有竞赛大佬联系了北京旷视科技有限公司组织的一场旷视研究院校园招聘竞赛专场“寻找下一个竞赛大神”,并安利给班里的同学报名参加。作为一只蒟蒻,之前并没有听说过这个公司,但听一些同学说这个公司非常牛批,而且班里大多数同学都打算报名去参加,所以我也打算参与一下这个团建。

填写了报名表单之后,在9月9日,有幸收到了旷视研究院发来的专属邀请函。

MEGVII邀请函

9月11日下午4点多,开完学院团委、学生组织招新宣讲会之后,我和室友一起去校门口乘坐旷视安排的大巴前往主会场。

车上

颠簸了一个多小时到达目的地,快要下车的时候,同学发来消息,说我前几天寄给他的明信片到了,好开心!

乘电梯升至中关村附近的融科资讯中心A座3层的旷视总部后,工作人员带我们到休息室签到、领取活动流程表、观看旷视方精心制作的学习和实习有关视频,期间陆陆续续有同学进来。

Waiting

工作人员向我们详细介绍了旷视公司的产品——人脸识别签到及个人物联网系统、城市安防及管理物联网系统和供应链物联网系统,其中人脸识别和视频结构化系统可捕捉、识别出摄像头抓拍到的公民性别、年龄、着装和行为,以及车辆的品牌、类型等信息。

公司介绍完成之后,我们在展厅就坐,参与到旷视研究员和外邀嘉宾的讲座与交谈中。

首先是范浩强研究员带来的《揭穿AI的真实面目》,向我们介绍了当前学术界在人工智能领域的发展状况,讲述了从大数据工人到大数据技工、大数据工程师甚至大数据科学家的AI人才成长之路,剖析了学习计算机竞赛的潜在作用和价值。

AI-reality

接下来是周而进的《技术落地中的追求极致》,让同学们认识到光鲜亮丽的人工智能背后尚存的难题——“有多少人工才能有多少智能”“技术落地指示新的研究问题”等等,并颇具前瞻性地提出“放眼未来”:不要只以现有技术下的应用/产业来判断技术的前景和上限,颠覆性的技术会带来颠覆性的应用,并打开完全新的市场。在提到AI新浪潮下的当代青年应如何面对时,周而进认为,只有站在产业界的第一线,才能切实看清问题在哪,才能找到真实发力的方向。

Zhou Erjin

之后,杜宇飞研究员带来了《竞赛选手工程搬砖心得》。杜研究员就技能树怎么点的问题讲述了自己的看法;他认为,一个优秀的、可持续发展的工程师除了掌握技术之外还需要拥有项目管理、领导(Leadership)和产品能力。总之,杜宇飞研究员与我们谈笑风生时幽默诙谐又颇有见地,令人尊敬。

Ban Zhuan

在中场休息时,我们享用了主办方提供的美味佳肴:水果,点心,饮品等。之后我们又迎来了汤栋坚学长的《高维最近邻搜索算法的介绍》,他以具体算法向我们简述了真实工程中遇到的算法问题的分析、优化、再优化的过程。

Tabemono Ga Oishikatta Desune

Nearest Neighbor Search

外邀嘉宾施韩原:《What should I know? 》。他启发性地提出了"What’s happening?" 、“What’s the next big thing?” 等问题,带领我们以宏观视角审视工业技术文明,思考历史的进程。

Shi Hanyuan

张瑞喆的《算法竞赛的三次方》,讲述自己竞赛宝贵经历与心得。

Cubic

吉如一的《退役选手的自我修养》,讲述另一位acm竞赛选手退役后做的一些工作,对当前国内竞赛局限性的思考,以及为打破这些局限所作的尝试或者尝试的构想。

Retired

离开前,旷视主办方赠送给同学们手提袋和马克杯留作纪念。(笔者还要到了jls大佬的签名,好激动!~)

手提袋和马克杯

在这次活动中,我看到了旷视这家企业高度的科研水平、年轻的技术团队、紧跟行业前沿脚步的技术敏感性,更体验到它的面向未来敢于进取的心态,旷视不仅仅是埋头做事,更能够抬头看天,以历史的宏观和微观视角审视行业的发展。相信这是一家可持续发展的企业。

MEGVII

后记:出来之后已经九点多了,发现隔壁搜狐大厦灯火通明,很有感触。

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